五分局阵地建设助推思想政治工作
作者： 发布于：2017/7/20 16:34:17 点击量：
五分局阵地建设助推思想政治工作 如东五分局局秉承“思想政治工作是地税工作的生命线”这一宗旨，以“四大阵地”建设推动思想政治工作，不断激发广大干部职工的工作热情，为全面完成各项工作任务提供了强有力的思想保障和精神支撑。 一是筑牢教育阵地。加强职业道德、理想信念、家庭美德教育教育，完善思想政治工作机制，建立“一线人员恳谈会制度”和季度思想分析制度；加强思想政治教育，开展集中学习、专题讨论、体会交流，通过“扶海微学堂”、“共产党员”、“江海先锋”等微信公众平台进行网络学习；开展思想政治工作督导调研，准确把握当前干部职工思想状况；挖掘思想政治工作典型案例数十例，进行深入剖析，举一反三，为后期工作提供了借鉴。 二是丰富文化阵地。深化“双馨文化”品牌建设，统筹开展“美丽地税”活动，组建8个兴趣小组，开展“我心中的地税文化”大讨论，组织家风家训征集、才艺展示、读书讲座、税军警运动会等活动，以文化人，以文促人。打造了诸多形式新颖、主题鲜明的道德讲堂，多次举办道德讲堂；发掘如东地税“爱心妈妈”，营造了学好人、做好人的良好氛围，获得了社会广泛赞誉。 三是密织沟通阵地。完善职代会、工会制度，定期召开座谈会，广泛听取基层人员的意见建议；建立“一线人员恳谈会”制度，面对面了解基层人员所思、所想、他盼，现场办公解决问题；重视对干部职工思想脉搏的把握，特别关注重大政策调整、机构调整、竞争上岗等重要时点；建立网络化沟通渠道，组建地税团队、地税青年、机关志愿者、退休老干部、地税走帮服、“如东地税馨语”妇女微信群等，搭建了沟通新平台；设立局领导工作联系点，召开一线人员恳谈会，及时了解基层干部的思想动态，帮助解决实际问题。 四是坚守关爱阵地。完善人文关怀，认真落实“五必谈”、“五必访”和“五必知”制度；以全体税务干部职工为服务对象，组建专兼职服务团队，提供心理讲座、拓展训练、回音壁、解压室等服务项目；定期组织职工进行健康体检，建立干部健康动态档案，关注并跟踪重点群体，落实大病捐助、困难互助制度。
|
