地税四分局“四个注重”强化队伍建设
作者： 发布于：2015/11/18 16:36:14 点击量：
一是注重情感沟通。准确把握税务干部所思、所虑、所愿，有效落实谈心交流和五必访制度，“爱”字当先，不以情悖理，努力营造温馨和谐的工作生活氛围。 二是注重民主参与。结合党建工作和廉政建设要求，有效落实民主集中制和重大事项集体审议制度，注重说真话、道实情，努力营造上下联动、集思广益、一心一意干工作的民主氛围。 三是注重绩效管理。根据上级任务指标，全面实施绩效管理与个人评先评优挂钩，要求每位税务干部根据自身岗位实施自主管理，按月点评工作进展，努力营造勇于担当和争先创优的业绩氛围。 四是注重文化引领。大力开展以践行职业道德、改善工作作风、强化服务理念、弘扬团队精神等主题的创建活动，努力营造干部素质高、行为规范好、行业形象佳、工作面貌新的文化氛围。
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