我局积极推介干部清正指数评价新体系
作者： 发布于：2015/8/11 12:20:04 点击量：
十一月份以来，我局以积极推介南通地税启用的干部清正指数评价新体系为重点，以“四好成员”为标准，全面推进清廉税务机关建设。 以强化思想道德和诚信教育为第一步。在增强教育的针对性和实效性上下功夫，持续开展“争当道德模范，建设诚信地税”主题教育活动，在系统内掀起学习成功当选“如东好人”并上报“中国好人”的张华同志的热潮。 以采集干部清正指数基础信息为第二步。包括税务干部家庭信息、所在社区等资料采集；税务干部社区道德表现的信息采集；派出所、城管、纪检等相关部门的信息采集，全面采集获取多方风险点。 以干部自查与组织应对为第三步。要求全体地税干部在清正指数结果出来前对照自查，有则改之无则加勉。针对评价指数，本着个别问题个别处理，普遍问题专项治理的原则，对问题较轻的提醒和预警；对造成不良影响的加大问责力度；对违反党纪政纪的依照有关规定处理。
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